J9直营集团于2007年6月成立党总支部，2018年升格为J9直营集团党委，现有党员500余人，下设2个总支部、18个支部，委员建设齐全，职责明确。

近年来，盛隆公司党委对峙深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵，以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，全面贯彻落实新时期党的建设总要求，始终对峙党建引领，以“一流党建促一流发展”“一流发展促一流党建”的理想，从现实经营与企业文化启程，致力做到党务工作与企业经营相结合、党员的先进性与员工价值的提升相结合、党建与企业文化同步推动，全面助推党建“盛”企业“隆”，双推进双丰登，致力开创党建和思想政治工作新局面。先后发展了一系列党建工作：

一、创新成立“3+6”党建工作法，即党组织建设与企业治理结构有机融合、党组织活动与企业出产经营有机融合、党员行列建设与人才行列建设有机融合的“三个融合”；公共阵地实体化、行列优质化、高低企业联动化、党建共建优势互补化、进建与活动载体创新化、使命责任担任化的“六化机造”，大力推动党建工作与企业发展互促共赢。

二、本着“一个支部就是一座碉堡，一个党员就是一面旗号”的理想，始终把加强基层党支部建设，强化基层党支部整体职能作为党建沉要工作来抓，牢牢抓住党支部建设这个底子和关键，牢固设置党的所有工作到支部的鲜明导向，致力提升基层党建工作水平，凭据工作现实新设立两个党总支（出产党总支和行政党总支）治理16个党支部。先后疏导协助广西源盛矿渣公司、广西鑫田海运公司、广西恒港化工公司、广西盛隆船埠有限公司四个高低游企业成立了党支部，以阐扬基层党组织的政治优势和组织优势。

三、启用了“1+X+N”和“两双”等党建新机造。“1+X+N”党建联建共建，即积极与其他民企和机关党组织互联互动、共建共享，构建由1个龙头企业党委书记任“大党委”书记，X个高低游企业党组织书记和N个机关单元党组织书记任“大党委”委员的“1+X+N”党建联建共建新模式，成立党建联席造度、共驻共建造度和查核使用造度；“两双”即双培、双推，指把业务骨干造就成党员，把党员造就成骨干，把治理层中的党员推举进入党组织的辅导班子，把党组织掌管人推荐进入治理层。

四、盛隆党委对峙把党组织活动阵地建设作为解决问题的有效抓手，投入500多万元在公司生涯中心建设面积达500多平方米的枢纽式党群活动中心——“党建大楼”，作为党员发展进建教育、活动的基地；2023年投入180多万元在公司时期广场建设面积达225平方米的LED大屏幕，作为进建、宣传、贯彻落实党的路线、方针、政策和宣传公司党建工作功效的“新阵地”；2024年投资近200万元在办公楼一楼建设党建展厅，集党建、民族联结建设、清廉企业建设蹬宗一体，活泼展示了盛隆党委在加强组织建设、推动企业发展、服务员工人民等方面所做的致力和获得的功效，进一步加强党员的归属感和荣誉感。